Onder transformatie binnen organisaties wordt het herijken van de missie en strategie, flexibiliseren, wendbaar werken en het sluiten van allianties met ketenpartners verstaan. Het ontwikkelen van een strategie is een belangrijk beginpunt voor transformatie. Als organisatie is een duidelijke focus belangrijk om te weten waarnaar wordt gestreefd. Dit dwingt organisaties om na te denken over de manier waarop het meeste waarde kan worden toegevoegd voor de doelgroep. Voor het maken van een strategie wordt eerst gekeken naar de huidige situatie en vervolgens naar de gewenste situatie. Wanneer hier een ‘gap’ in zit is dit een aanleiding voor verdieping en verdere invulling voor de strategie.