Regionale samenwerking en zorgnetwerken

Samenwerken om te komen tot passende oplossingen en het toevoegen van waarde.

null

Regionale samenwerking en zorgnetwerken

Samenwerken om te komen tot passende oplossingen en het toevoegen van waarde.

Op aanwijzing van de overheid hebben partijen in Twente, maar ook in andere regio’s in Nederland, een aanzet gemaakt met het ontwikkelen van regiobeelden en het opstellen van regioplannen. Zo verwacht men de nodige transformaties aan te kunnen jagen met als doel de integrale gezondheidszorg in de regio te waarborgen. Dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan.


Om de uitdagingen op het gebied van de zorg in Twente aan te pakken is inderdaad regionale en lokale samenwerking nodig. Niet alleen binnen het zorgdomein, maar ook tussen het gemeentelijk domein en het zorgdomein is samenwerking van belang om de gezondheid en welzijn van mensen te bevorderen en (zwaardere) zorg te voorkomen. Samenwerken is complex en vraagt veel van mensen en organisaties. Binnen Roset hebben wij brede ervaringen met samenwerking en hebben wij zicht op wat wel, maar ook wat niet werkt. Wij adviseren en stimuleren partijen te blijven werken aan een gedeelde ambitie als bindmiddel voor samenwerking. Dit is een weerbarstig proces, maar daarin niet uniek: het is immers een langgerekte fase waar elk samenwerkingsverband doorheen gaat. Bij aanvang van opdrachten streven wij naar een zo’n optimaal mogelijke inrichting van de opdracht om teleurstellingen te voorkomen. Om later te versnellen is het noodzakelijk om bij de start de tijd te nemen om het goede gesprek met elkaar te voeren. Welke belangen spelen er, wat wens je met elkaar te bereiken wat je alleen niet kunt en waar ben je bereid om je autonomie (deels) op te geven om een gedeelde ambitie te bereiken?


Roset is in de regio Twente de onafhankelijke partij tussen de partijen en daarmee dé partij die samenwerking verder brengt. Dat doen we als consultant, procesregisseur, facilitator, of als projectadviseur met verstand van strategie, innovatie, besturing en leiderschap. Samen zorgen we er voor dat de kans van slagen bij doelgerichte veranderopgaven toeneemt.

Wyco de Vries Directeur

"Het enige wat werkelijk kan verbinden, wordt nog weleens terzijde geschoven: dat is namelijk het creëren van gezamenlijk toegevoegde waarde voor patiënten en hun families. Dit kan alleen maar gezamenlijk bereikt worden als werk en expertise op elkaar afgestemd zijn, er gezorgd wordt voor vloeiende overgangen van de ene naar de andere zorgprofessional en zij uiteindelijk integraal verantwoordelijk worden gehouden voor gezondheidsuitkomsten".

Wyco de Vries Directeur

"Het enige wat werkelijk kan verbinden, wordt nog weleens terzijde geschoven: dat is namelijk het creëren van gezamenlijk toegevoegde waarde voor patiënten en hun families. Dit kan alleen maar gezamenlijk bereikt worden als werk en expertise op elkaar afgestemd zijn, er gezorgd wordt voor vloeiende overgangen van de ene naar de andere zorgprofessional en zij uiteindelijk integraal verantwoordelijk worden gehouden voor gezondheidsuitkomsten".

Benieuwd naar wat we samen kunnen bereiken?