Maak kennis met het
team van Roset

Ons team speelt een belangrijke rol bij het samenbrengen van partijen in de zorg en het Sociaal Domein. Allemaal organisaties die het er over eens zijn dat er iets moet veranderen om de zorg beschikbaar, bereikbaar en betaalbaar te houden. Maar al die partijen hebben hun eigen ideeën over hoe dat moet gebeuren en hebben hun eigen belangen daarin. Dat zijn de uitdagingen waarmee wij aan de slag gaan. Wij inventariseren ieders situatie, ieders standpunt, stellen (soms lastige) vragen en brengen partijen bij elkaar.

Wyco de Vries

Directeur

LinkedIn  

Annemiek Oud

Consultant

LinkedIn

Peter Nijhof

Consultant

LinkedIn

Myrthe Franke

Junior consultant

LinkedIn

Rachel Liedenbaum

Office manager

LinkedIn  

Wim Derks

Consultant

LinkedIn  

Nina Paus-van der Laan

Consultant

LinkedIn  

Henny Knoop

Consultant

LinkedIn  

Carin Pipers

Associate

LinkedIn  

Kennis vergaren

Wij kunnen putten uit onze basisvaardigheden op het gebied van verandermanagement en project- en programmamanagement. Daarnaast hechten wij veel waarde aan veranderkundige en strategische kennis en we blijven onszelf continue ontwikkelen. Zo volgden wij met het hele team een opleiding systemische interventies, die gericht is op conflict en stagnatie in samenwerking, met aandacht voor situaties die de meeste mensen graag vermijden: situaties vol ambiguïteit, onzekerheid, spanning en strijd. De methodiek wordt veelvuldig ingezet als communicatie-, maar ook als analysemethodiek. Daarnaast volgden een aantal van onze medewerkers verdiepende levels van de ‘Deep Democracy Facilitatie’- methodiek, die de onderstroom in groepen zichtbaar en hanteerbaar maakt.

Lees meer hierover in ons gratis magazine.

WelZoGezond - Veranderingen in de zorg.