Rijnlanders of Angelsaksen model?

Er zijn 2 verschillende modellen, het Rijnlanders en het Angelsaksische model. Het Rijnlandse model staat voor de overlegcultuur, solidariteit, vertrouwen, kwaliteit van leven en overleg met elkaar een grote rol. Door middel van overleg en compromissen probeert men de regie te houden. Hierdoor laat besluitvorming vaak langer op zich wachten. Tegenover het Rijnlandse model staat het Angelsaksische model. In dit model is geld vaak de enige maatstaaf en is de aandeelhouder de baas. Dit leidt ertoe dat processen zo efficiënt en goedkoop mogelijk worden gemanaged. n het Rijnlandse model spelen waarden als solidariteit, vertrouwen, kwaliteit van leven en overleg met elkaar een grote rol. Het model staat voor zelfredzaamheid, particulier initiatief, marktwerken, vrijheid en beperkte sociale zekerheid.

Rijnlands	Angelsaksisch
Bestaande wereld	Utopische wereld
Leren en repeteren	Nauwgezette planning en control
Missie georiënteerd	Order georiënteerd
Principes	Regels
Decentralisatie	Centralisatie
Nadruk op producten	Nadruk op beheersen processen
Flexibiliteit door standaardisatie	Uniformering met standaardisatie
Adequaat reageren op veranderingen	Routine en voorkomen afwijkingen
Leiderschap	Management
Vertrouwen en loyaliteit	Maximaal rendement